Exercice : Question 9
Déplacez les étiquettes pour placer chaque catégorie socio-professionnelle en dessous du type de travail qui lui correspond :
Agriculteurs exploitants Employés Professions intermédiaires Ouvriers Artisans, commerçants, chefs d'entreprise Cadres et professions intellectuelles supérieures Plus d'éléments à catégoriser | Salariés peu qualifiés - Travail manuel Déposez ici Salariés peu qualifiés - Travail non manuel Déposez ici Salariés qualifiés Déposez ici Salariés très qualifiés Déposez ici Indépendants des secteurs secondaire et tertiaire Déposez ici Indépendants du secteur primaire Déposez ici |
Pourquoi une classification socioprofessionnelle ?
La notion même de catégorie socioprofessionnelle est révélateur des objectifs que se sont assignés ses créateurs : il s'agit de caractériser les individus et d'abord les actifs selon leur profession, mais en même temps d'associer un statut social à l'activité professionnelle.
Comme le précise l'INSEE, « la définition [des catégories socioprofessionnelles] a pour objet de classer l'ensemble de la population en un nombre restreint de catégories présentant chacune une certaine homogénéité sociale. » Pour cela, « le classement doit être conçu de manière à faire apparaître le mieux possible les différences de situation, de comportement et d'aptitudes... ». C'est dire que l'activité professionnelle, si elle constitue un point de départ, n'est pas suffisante.
Source : S. BOSC, Stratification et transformation sociales, Armand Colin, 2005